Führen - Motivieren - Begeistern

Projekte führen, heisst mit unterschiedlichsten Stakeholdern um zu gehen und sie verstehen zu können. Unabhängig derer Grösse oder Komplexität, liegt die entscheidende Schwierigkeit meistens beim "human factor". Deshalb ist es wichtig die richtige Führungsperson mit den entsprechenden Aufgaben zu betrauen. 

Bei der Übernahme von Projektführungsaufgaben ist es eine unseren Stärken sich rasch in Thematiken einzuarbeiten und so in kurzer Zeit die Glaubwürdigkeit der Projektmitarbeitenden zu gewinnen.

Unsere bisherige Tätigkeitsfelder:

• Medien Branche (IT, Finanz Prozesse, Organisation, Broadcast, Security, IT Governance, Service Management)
• Öffentliche Hand (Diverse Entwicklungsprojekte in Schulen, Outdoor Projekte, Organisationsentwicklung, Teamevents, Analysen)
• Produktion Branche (Umstrukturierung KMU)
• Telekom Branche ( HR Entwicklung, Management-Personalentwicklungsprogramme, Outdoor Projekte)

Ad Interim 

Suchen Sie eine integre vertrauenswürdige Führungsperson, die kurz- oder langfristig einen Bereich, Abteilung oder Team führen soll? Wir können Ihnen gerne jemanden Ad Interim zur Verfügung stellen. 

Unser Erfahrungsausweis beinhaltet folgende Führungsaufgaben:

• IT Service Abteilung
• Engineering Bereiche
• Netzwerkteam
• IT Security Board
• HR Entwicklung
• Schul- Abteilungsführung